承前

　医師で医療経済ジャーナリストの森田洋之さんのもとにも、同様の相談が届いているという。

「ある20代の看護師は、ワクチンを打つか辞めるかの二択を迫られている状況でした。彼女は『将来どんな影響が出るかわからないから、もう少し打つのを待ちたい』と。彼女の不安はもっともですが、職場を失うリスクにさらされている。

　上長からの指示に従わざるを得ない若い人からの相談が圧倒的に多いです。クラスターを出したくない管理職と、コロナに罹患しても重症化しづらいが、ワクチンの副反応は出やすい若手との間に溝が生まれているようにも思えます」（森田さん）

　新潟大学名誉教授で医師の岡田正彦さんも、ワクチンには懐疑的だ。自身は打たない決断をし、辞職する覚悟で、職場に意思を伝えたと明かす。

「私の場合は運よく経営者に理解があって、意思を受け入れてもらえました。でも医療現場では、同じようにはいかずに退職せざるを得なかったスタッフも珍しくない。特に若い人は免疫が活発であるため、ワクチンを打つことで発熱などの強い副反応が起こりやすい。あまりのつらさに『もう二度と受けたくない』という声も耳にします」（岡田さん）

※女性セブン2021年6月24日号

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新型コロナウイルスは季節性のインフルエンザウイルスとは違う。

新型コロナウイルスの感染拡大を阻止するには、より多くの人が迅速にワクチン接種を受けることが、その社会の集団免疫を得る近道である、らしい。

しかしながら、ワクチン接種は義務ではない、強制されるものではない。

集団免疫を得るために、全員が受ける必要もない。

「ワクチンは打たないという主義」のほかに、「ワクチンの副反応は出やすいから」という理由で受けたくないという人もいる。

他人の痛みは、本人以外、決してわからない。

接種して、その副反応は、みな一様ではない。

接種しないことがわがまま、という問題ではない。

「みんなやりたくないけど、やってるんだよ」

「辛いのなんか我慢しなさい、みんなのためだよ」

それではあまりにも、前時代過ぎる。

こんなときだからこそ、寛容さを、優しさを、せめて演じてみたい。

柳 秀三